JM School Tools - шаблон joomla Авто

 

obsobr

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3. Общее собрание работников является высшим органом самоуправления МБУ «ЦППМ и СП» г. Стародуба
1.4. Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива.
1.5. Общее собрание работников возглавляет председатель Общего собрания.
1.6. Общее собрание работников Учреждения объединяет руководящий, педагогический, вспомогательный персонал, т. е. всех лиц, работаю¬щих по трудовому договору в данном Учреждении
1.7. Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.
1.8. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием работников Учреждения и принимаются на его заседании.
1.9. Срок данного Положения не ограничен.
1.10. Положение действует до принятия нового.
2. ЦЕЛЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Содействие реализации прав и интересов работников на участие в управлении Учреждением, развитие инициативы трудового коллектива.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. реализация права на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности.
3.2. содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно – общественных принципов.
4. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ.
- внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- утверждение характеристик и принятие решения о награждении, поощрении работников учреждения;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- принятие коллективного договора, дополнений и изменений к коллективному договору Учреждения;
- утверждение локальных нормативных актов в пределах своей компетенции.
- Обсуждение и принятие решений, касающихся жизнедеятельности Учреждения, за исключением вопросов, разрешение которых входит в компетенцию иных органов управления Учреждения.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ РАБОТНИКОВ
5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один учебный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 х раз в учебный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более 2/3 членов трудового коллектива Учреждения.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
6.1. Общее собрание несет ответственность за:
- выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
7 . ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2. Протоколы общих собраний трудового коллектива являются составной частью но-менклатуры дел МБУ «ЦППМ и СП» г. Стародуба.
7.3. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
7.4. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
7.5. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.6. Протоколы Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).