Гостиница и ресторан
Пт: 09 00 : 15 Летняя веранда. Об отеле. Мы предлагаем формат обедов и ужинов по сет-меню - удобно для тех, кто экономит время и бюджет. Мы с полным правом утверждаем, что эта часть меню воплощает безупречный вкус, как в эстетическом, так и в гастрономическом смысле.
Если ресторан при отеле хочет привлекать клиентов , что называется «с улицы», то не стоит забывать про своих гостей, так как ресторан в первую очередь для них. Качественный сервис и обслуживание, предложенное своим гостям позволит привлечь и внешних клиентов. Не стесняйтесь клиентам ресторана давать хорошие скидки на проживание.
Во-первых, это ваш прямой клиент , на которого вы нет тратились по рекламе и не должны за него никому комиссии. Во-вторых, это клиент на «сейчас» , который уже в заднии гостиницы.
Не стесняйтесь давать скидки на питание своим постояльцам! Причины тут понятны. Ощущение, что на вас хотят наживаться всеми способами отражается неблагоприятно на эмоциаональном восприятии гостиницы в целом.
Если ваш гостиничный ресторан может предлагать проведение банкетов, свадеб, торжеств, то после празднований разгоряченным гостям будет удобно провести ночь у вас в отеле , а не заказывать такси или ехать домой под опьянением. Отели часто располагаются в центре или вблизи мест скопления туристов, следовательно часто проходимость мимо достаточно высокая, что позволяет привлекать клиентов на питание «с улицы» при наличия хорошего «бизнес-ланча» , по оптимальной цене и хорошо реализованной концепции ресторана.
IUF борется за право работников без препятствий вступать в профсоюз и заключать коллективные договоры для определения условий найма.
Борьба за гендерное равенство и рабочее место, свободное от притеснений, в том числе — от сексуальных домогательств и дискриминации любого рода, также является одной из основных составляющих нашей работы в этих секторах. Низкая заработная плата и жесткая эксплуатация в секторе являются результатом неустанного сокращения расходов. Озабоченность клиентов проблемами окружающей среды привела к появлению в гостиницах фальшивых «зеленых программ».
Обычно это замаскированные попытки урезать расходы за счет сокращения рабочего времени и заработной платы горничных. Противостояние климатическому кризису должно быть основано на политике и действиях, приводящих к реальным изменениям — и это будет важной частью нашей работы. Отраслевая группа IUF HRCT имеет четкие цели: достойные условия труда и безопасные рабочие места, свободные от дискриминации и притеснений.
E: [email protected]. Определяйте и выбирайте отели и рестораны, которые уважают права работников и ценят хорошее обслуживание так же, как и вы!
Похоже, что язык вашего браузера по умолчанию — английский, хотите перевести? Да Нет. Skip to content Основная навигация. Кто мы Членские организации Избранные должностные лица гг. Исполнительный комитет гг. Пищевая промышленность. Мясная промышленность.
Рестораны, гостиницы, кейтеринг, туризм. Связаться с IUF. Burger King.
